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然而好景不长。作为广东蓝火主体的喀什蓝火,2018年经营状况呈现断崖式下跌。2018年1-10月,喀什蓝火的净利润为-4.76亿元。这也拖累了上市公司业绩,华录百纳三季报显示,公司2018年前三季度归属于上市公司股东的净利润-3.46亿元,同比下降394.94%。当广东蓝火从“功臣”变成了“包袱”后,华录百纳决定断臂求生,在2018年12月以410万元的价格将其甩卖。

在京东内部,这场组织变革被称为“重回创业时代”。但短期来看,剧烈的动荡也引发了员工军心不稳、人人自危。变革的效果将会如何,最终能否令它的核心策划者刘强东如愿,目前无人能够预料。高管出局回头看来,京东的人事风暴酝酿已久。2月开始,京东主动放出了将要裁撤掉10%的VP级高管的消息。这宣示了刘强东的决心:让变革从最高级别的领导开始,以便更有说服力地推向全员。

风险提示:市场大幅回调责任编辑:陈悠然 SF104愈演愈烈的人事动荡已造成京东内部人心浮动、人人自危。但这远远不是终点,更大的组织变革风暴正在到来。文丨《中国企业家》记者李原编辑丨齐介仑4月以来,京东密集刷屏,组织调整消息不绝。手段之激烈不仅令局外人不解,许多内部员工都表示“看不明白”。

很多媒体在报道这件事时,都提到王思聪在北京K歌之王一夜消费250万元,那么,K歌之王前几年真有可能挣了很多钱。如果以前挣了很多钱,现在又财务承受巨大压力,那是不是以前挣的钱被股东分走了呢?分走的钱,是不是用于买房买车了?如果是这种情况,股东们是不是该向老乡鸡董事长学习,承诺哪怕是卖房卖车,也要让1.6万员工有饭吃、有班上,而不是威胁员工如果不同意裁员方案就把公司破产清算!

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